Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International Journal of Management and Economics
Tom 59 (2023): Zeszyt 1 (Marzec 2023)
Otwarty dostęp
Labor market effects of COVID-19 shocks
Michael Frenkel
Michael Frenkel
WHU – Otto Beisheim School of Management
Vallendar, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Frenkel, Michael
,
Georg Stadtmann
Georg Stadtmann
European University Viadrina, Frankfurt (Oder), University of Southern Denmark
Odense M,
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Stadtmann, Georg
oraz
Lilli Zimmermann
Lilli Zimmermann
Deutsche Bundesbank, University of Applied Sciences
Hachenburg, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Zimmermann, Lilli
31 mar 2023
International Journal of Management and Economics
Tom 59 (2023): Zeszyt 1 (Marzec 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Kategoria artykułu:
Conceptual Paper
Data publikacji:
31 mar 2023
Zakres stron:
3 - 12
Otrzymano:
08 cze 2022
Przyjęty:
14 gru 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/ijme-2023-0001
Słowa kluczowe
labor market
,
natural rate of unemployment
,
supply shocks
© 2023 Michael Frenkel et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.