Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
Tom 40 (2021): Zeszyt 2 (December 2021)
Otwarty dostęp
How job insecurity affects emotional exhaustion? A study of job insecurity rumination and psychological capital during COVID-19.
Marta Konkel
Marta Konkel
oraz
Margaret Heffernan
Margaret Heffernan
| 29 sty 2022
The Irish Journal of Management
Tom 40 (2021): Zeszyt 2 (December 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
29 sty 2022
Zakres stron:
86 - 99
DOI:
https://doi.org/10.2478/ijm-2021-0009
Słowa kluczowe
Job insecurity
,
emotional exhaustion
,
COVID-19
,
job insecurity rumination
,
psychological capital
© 2021 Marta Konkel et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Marta Konkel
DCU Business School, Dublin City University
Dublin, Ireland
Margaret Heffernan
DCU Business School, Dublin City University
Dublin, Ireland