Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International Journal of Human Resource Development: Practice, Policy and Research
Tom 7 (2023): Zeszyt 2 (December 2023)
Otwarty dostęp
Paradoxes of ‘Career’ and ‘Progress’ in the Neoliberal University: A Self-Critique and Deconstruction
Ricky Gee
Ricky Gee
,
Craig Lundy
Craig Lundy
,
Louise Oldridge
Louise Oldridge
oraz
Steven D. Brown
Steven D. Brown
| 16 lut 2024
International Journal of Human Resource Development: Practice, Policy and Research
Tom 7 (2023): Zeszyt 2 (December 2023)
Special Edition: Trajectories of Researching and Navigating Careers in Academia
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
16 lut 2024
Zakres stron:
38 - 54
DOI:
https://doi.org/10.2478/ijhrd-2023-0004
Słowa kluczowe
academic careers
,
neoliberal university
,
performance management
,
Research Excellence Framework
,
human resource development
© 2023 Ricky Gee et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Ricky Gee
Nottingham Trent University,
Craig Lundy
London Metropolitan University,
Louise Oldridge
Nottingham Trent University,
Steven D. Brown
Nottingham Trent University,