Otwarty dostęp

The influence of training, membership and employee age on turnover intention in co-operative financial institutions

Przemysław Piasecki

Przemysław Piasecki

Poznań University of Economics and Business, Department of Labour and Social PolicyPoznań, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Piasecki, Przemysław
  
14 maj 2024
The influence of training, membership and employee age on turnover intention in co-operative financial institutions's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Kategoria artykułu: Research Article
Data publikacji: 14 maj 2024
Zakres stron: 109 - 124
DOI: https://doi.org/10.2478/ijcm-2024-0005
Słowa kluczowe
© 2024 Przemysław Piasecki et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Branże, Organizacje non-profit, fundacje, organizacje charytatywne, stowarzyszenia, Sektor publiczny, partnerstwo publiczno-prywatne, administracja publiczna
Kanał RSS czasopisma