Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International Journal of Contemporary Management
Tom 59 (2023): Zeszyt 3 (September 2023)
Otwarty dostęp
Innovative work-life balance after COVID-19
Małgorzata Marzec
Małgorzata Marzec
,
Agnieszka Szczudlińska-Kanoś
Agnieszka Szczudlińska-Kanoś
,
Bożena Freund
Bożena Freund
oraz
Astrida Miceikienė
Astrida Miceikienė
| 08 sie 2023
International Journal of Contemporary Management
Tom 59 (2023): Zeszyt 3 (September 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
08 sie 2023
Zakres stron:
32 - 64
DOI:
https://doi.org/10.2478/ijcm-2022-0017
Słowa kluczowe
family policy
,
human resources management
,
post-Covid-19 pandemic
,
working parents
,
work-life balance
© 2023 Małgorzata Marzec et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Małgorzata Marzec
Jagiellonian University
Cracow, Poland
Agnieszka Szczudlińska-Kanoś
Jagiellonian University
Cracow, Poland
Bożena Freund
Jagiellonian University
Cracow, Poland
Astrida Miceikienė
Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania