Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 16 (2025): Zeszyt 1 (Czerwiec 2025)
Otwarty dostęp
Stakeholders’ Perceptions of Employability and the Relevance of Skills - Towards a Systemic Design Framework
Portia R Heynes
Portia R Heynes
DMIT, The DaVinci Institute
Johannesburg, South Africa
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Heynes, Portia R
oraz
Krishna K Govender
Krishna K Govender
PhD, Professor, University of KwaZulu-Natal
South Africa
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Govender, Krishna K
25 lip 2025
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 16 (2025): Zeszyt 1 (Czerwiec 2025)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
25 lip 2025
Zakres stron:
178 - 203
Otrzymano:
01 sty 2025
Przyjęty:
01 maj 2025
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2025-0011
Słowa kluczowe
employability
,
stakeholder collaboration
,
skills, systems thinking
© 2025 Portia R Heynes et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.