Otwarty dostęp

Leadership Styles and Employee Job Satisfaction in Nepalese Banking Sector

Padam Bahadur Lama

Padam Bahadur Lama

Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Lama, Padam Bahadur
, 
Narayan Prasad Aryal

Narayan Prasad Aryal

Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Aryal, Narayan Prasad
, 
Prem Bahadur Budhathoki

Prem Bahadur Budhathoki

Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Budhathoki, Prem Bahadur
, 
Sunil Man Shakya

Sunil Man Shakya

Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Shakya, Sunil Man
 oraz 
Rohan Shrestha

Rohan Shrestha

Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Shrestha, Rohan
  
20 gru 2024
Leadership Styles and Employee Job Satisfaction in Nepalese Banking Sector's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 20 gru 2024
Zakres stron: 157 - 170
Otrzymano: 01 wrz 2024
Przyjęty: 01 lis 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/hjbpa-2024-0020
Słowa kluczowe
© 2024 Padam Bahadur Lama et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Lama, Padam Bahadur
Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Aryal, Narayan Prasad
Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Budhathoki, Prem Bahadur
Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Shakya, Sunil Man
Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Shrestha, Rohan
Tribhuvan UniversityKathmandu, Nepal
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Nauki społeczne, Socjologia, Socjologia, inne
Kanał RSS czasopisma