Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 15 (2024): Zeszyt 2 (Grudzień 2024)
Otwarty dostęp
Leading Change by Design - Integrating Design thinking with Kotter’s 8 Step Process
Abena Engmann
Abena Engmann
Academic City University College
Accra, Ghana
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Engmann, Abena
,
Eugene Eluerkeh
Eugene Eluerkeh
Ashesi University
Accra, Ghana
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Eluerkeh, Eugene
oraz
Collins Ngwakwe
Collins Ngwakwe
Teraflop Graduate School of Leadership, University of Limpopo
South Africa
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Ngwakwe, Collins
20 gru 2024
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 15 (2024): Zeszyt 2 (Grudzień 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
20 gru 2024
Zakres stron:
127 - 141
Otrzymano:
01 sie 2024
Przyjęty:
01 lis 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2024-0018
Słowa kluczowe
Design Thinking
,
Change
,
Human-Centered Approach
,
Stakeholders
,
Communication
© 2024 Abena Engmann et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.