Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 10 (2019): Zeszyt 1 (April 2019)
Otwarty dostęp
On the relationship between intra group conflict and group performance: Evidence from Telecom Sector of Pakistan
Muhammad Naseer
Muhammad Naseer
oraz
Haleem Fazal
Haleem Fazal
| 28 mar 2019
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Tom 10 (2019): Zeszyt 1 (April 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
28 mar 2019
Zakres stron:
78 - 87
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2019-0007
Słowa kluczowe
Conflict on task
,
Conflict on relationship
,
Group performance
,
Telecom sector
© 2019 Muhammad Naseer et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Muhammad Naseer
Mohammad Ali Jinnah University,
Islamabad
Haleem Fazal
Abdul Wali Khan University,
Mardan