[Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labor market institutions, Dz.U. of 2017, item 1065, 1292, 1321, 1428, 1543, 2371, 2494, from 2018, item 107, 138, 650, 730, 858, 1149. The Chancellery of the Sejm 21/06/2018.]Search in Google Scholar
[Act of June 26, 1974 – Labor Code. The legal status is valid as at: 17/06/2019. Dz.U. 2019.0.1040 t.j. art. 103.]Search in Google Scholar
[Arendt, Ł. (2013). Badanie przeprowadzone wśród pracowników. In: E. Kryńska (ed.), Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników (pp. 95–106). Warszawa: IPiSS.]Search in Google Scholar
[Bańka, A. (2000). Działalność zawodowa i publiczna. In: J. Strelau (ed.), Psychologia. Podręcznik akademicki. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.]Search in Google Scholar
[Barwińska-Małajowicz, A. (2013). Start zawodowy absolwentów szkół wyższych w Polsce i Niemczech. Analiza porównawcza w ujęciu ogólnokrajowym i regionalnym. Warszawa: CeDeWu.]Search in Google Scholar
[Błędowski, P., Nowakowska, M. (2010). Podstawy kształcenia ustawicznego. Łódź: Instytut Nauk Społeczno-Politycznych.]Search in Google Scholar
[Career (1990). Career Anchors. Discovering Your Real Values. San Francisco: Jossey-Bass Pfeiffer.]Search in Google Scholar
[Derr, C.B., Laurent, A. (1989). The International and External Career. A Theoretical and Cross – Cultural Perspective. In: M. Arthur, P.R. Lawrence, D.T. Hall (eds.), Handbook of Career Theory. Cambridge–New York: Cambridge University Press.]Search in Google Scholar
[Driver, M.J. (1982). Career Concepts. A New Approach to Research. In: R. Katz (ed.), Career Issues in Human Resource Management (pp. 23–32). Englewood Cliffs–New York: Prentice Hall.]Search in Google Scholar
[Filipowicz, G. (2014). Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista. Warszawa: Wolters Kluwer.]Search in Google Scholar
[Greenhaus, J.H., Callanan, G.A. (1994). Career Management. The Dryden Press, Fort Worth TX, pp. 5, 178.]Search in Google Scholar
[Griffin, R.W. (1999). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.]Search in Google Scholar
[Hall, D.T. (1976). Careers in Organizations. Santa Monica: Goodyear.]Search in Google Scholar
[Holland, J.L. (1985). Making Vocational Choices: Theory of Personality and Work Environments. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.]Search in Google Scholar
[Kasprzak, E. (2013). Poczucie jakości życia pracowników realizujących różne wzory kariery zawodowej,. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.]Search in Google Scholar
[Kryńska, E. (ed.) (2013). Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Warszawa: IPiSS.]Search in Google Scholar
[Kukulak-Dolata, I., Sobocka-Szczapa, H. (2008). Zakładowy Fundusz Szkoleniowy w podmiotach gospodarczych. In: E. Kryńska (ed.), Kształcenie ustawiczne pracowników. Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy.]Search in Google Scholar
[Lees, J. (2008). Jak zapewnić sobie awans – podręcznik rozwoju kariery. Kraków: Wolters Kluwer Polska.]Search in Google Scholar
[Lelińska, K. (2016). Planowanie kariery a interaktywna sieć zawodów. Scenariusze zajęć warsztatowych w pracy doradców zawodowych. Warszawa: Difin.]Search in Google Scholar
[Levinson, D.J. (1986). A conception of Adult Development. American Psychologist.10.1037/0003-066X.41.1.3]Search in Google Scholar
[Miś, A. (2006). Kształtowanie karier w organizacji. In: H. Król, A. Ludwiczyński (eds.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.]Search in Google Scholar
[Pell, M. (1992). Career Development and Planning. A Guide for Managers, „Trainers and Personnel Staff”. London: McGraw–Hill Book.]Search in Google Scholar
[Pocztowski, A. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody. Warszawa: PWE.]Search in Google Scholar
[Roe, A., Lunneborg, P. (1990). Personality development and career choice. In: D. Brown, L. Brooks (eds.), Career choice and development. San Francisco: Jossey-Bass.]Search in Google Scholar
[Schein, E.H. (1978). Career Dynamics: Matching individual and Organizational Leeds. Reading, MA: Addison-Wesley.]Search in Google Scholar
[Sobocka-Szczapa, H. (2013). Badanie przeprowadzone wśród pracodawców. In: E. Kryńska (ed.), Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników (pp. 116–152). Warszawa: IPiSS.]Search in Google Scholar
[Sobocka-Szczapa, H. (2018). Kompetencje jako determinanta kariery zawodowej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, XIX (10), 311–325.]Search in Google Scholar
[Sobocka-Szczapa, H. (2014). Zarządzanie pracownikami wiedzy w procesach Lifelong Learning. Łódź: Społeczna Akademia Nauk.]Search in Google Scholar
[Stankiewicz-Mróz, A. (2007). Ocenianie i rozwój pracowników. In: E. Jędrych (ed.), Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla. Kraków: Wolters Kluwer Polska.]Search in Google Scholar
[Suchar, M. (2010). Modele karier. Przewidywanie kolejnego kroku. Warszawa: C.H. Beck.]Search in Google Scholar
[Suchodolski, A. (2010). Rozwój i zarządzanie karierą pracowników.In: T. Listwan (ed.), Zarządzanie kadrami. Warszawa: C.H. Beck.]Search in Google Scholar
[Super, D.E. (1994). A Life Span, Life Space Perspective on Convergence. In: M.L. Savickas, R.W. Lent (eds.) Convergence in Career Development Theories. California: CPP Books.]Search in Google Scholar
[Super D.E., M. Bohn (1971). Occupational Psychology. London: Tavistock Publication Limited.]Search in Google Scholar
[Ściborek, Z. (2010). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Difin.]Search in Google Scholar
[Tissot, P. (2004). Terminology of vocational training policy. A multilingual glossary for an enlarged Europe. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communites.]Search in Google Scholar
[Wilensky, H.L. (1961). Orderly career and social participation: the impact of work history on social integration in the middle mass. American Sociological Review, 26, 521–539.10.2307/2090251]Search in Google Scholar
[Zając, C. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Poznań: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej.]Search in Google Scholar
| 20 sie 2020