Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Foundations of Management
Tom 10 (2018): Zeszyt 1 (Marzec 2018)
Otwarty dostęp
Demographic, Individual, Job Diversities and Knowledge Sharing: A Study of Enterprising Family Businesses
Ravindra Hewa Kuruppuge
Ravindra Hewa Kuruppuge
University of Peradeniya, Faculty of Management, Department of Operations Management,
Peradeniya, Sri Lanka
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kuruppuge, Ravindra Hewa
,
Ales Gregar
Ales Gregar
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics, Department of Management and Marketing,
Zlin, Czech Republic
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Gregar, Ales
,
Chandana Jayawardena
Chandana Jayawardena
University of Peradeniya, Faculty of Agriculture,
Kandy, Sri Lanka
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Jayawardena, Chandana
oraz
Ladislav Kudláček
Ladislav Kudláček
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics,
Zlin, Czech Republic
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kudláček, Ladislav
31 gru 2018
Foundations of Management
Tom 10 (2018): Zeszyt 1 (Marzec 2018)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
31 gru 2018
Zakres stron:
271 - 282
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2018-0021
Słowa kluczowe
family business
,
knowledge sharing
,
knowledge management
,
Sri Lanka
© 2018 Ravindra Hewa Kuruppuge, et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.