Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Foundations of Management
Tom 4 (2012): Zeszyt 2 (December 2012)
Otwarty dostęp
Human Performance Improvement in the Health Care Organizations. Results of Empirical Study in Poland
Katarzyna Szczepańska
Katarzyna Szczepańska
oraz
Małgorzata Wiśniewska
Małgorzata Wiśniewska
| 18 kwi 2013
Foundations of Management
Tom 4 (2012): Zeszyt 2 (December 2012)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
18 kwi 2013
Zakres stron:
97 - 108
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2013-0013
Słowa kluczowe
Human Performance Improvement (HPI)
,
Quality Management (QM)
,
EFQM Business Excellence Model
This content is open access.