Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Economic Themes
Tom 62 (2024): Zeszyt 2 (Czerwiec 2024)
Otwarty dostęp
Generation Z: Understanding Work-Related Values of Newcomers on Job Market
Nebojša Janićijević
Nebojša Janićijević
University of Belgrade, Faculty of Economics and Business
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Janićijević, Nebojša
,
Biljana Bogićević Milikić
Biljana Bogićević Milikić
University of Belgrade, Faculty of Economics and Business
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Milikić, Biljana Bogićević
oraz
Ana Aleksić Mirić
Ana Aleksić Mirić
University of Belgrade, Faculty of Economics and Business
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Mirić, Ana Aleksić
08 lip 2025
Economic Themes
Tom 62 (2024): Zeszyt 2 (Czerwiec 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
08 lip 2025
Zakres stron:
219 - 240
Otrzymano:
04 gru 2023
Przyjęty:
20 maj 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/ethemes-2024-0012
Słowa kluczowe
Generation Z
,
values
,
work-related values
,
students
,
safety
,
achievement
© 2024 Nebojša Janićijević et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.