Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Economic Themes
Tom 57 (2019): Zeszyt 4 (December 2019)
Otwarty dostęp
The Effects of Employees’ Education Degree on the Correlation Between Job Satisfaction and Personality Dimensions
Milena Nedeljković Knežević
Milena Nedeljković Knežević
,
Slađana Nedeljković
Slađana Nedeljković
oraz
Maja Mijatov
Maja Mijatov
| 09 kwi 2020
Economic Themes
Tom 57 (2019): Zeszyt 4 (December 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
09 kwi 2020
Zakres stron:
497 - 510
Otrzymano:
28 mar 2019
Przyjęty:
09 sty 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/ethemes-2019-0028
Słowa kluczowe
job satisfaction
,
personality dimensions
,
Big Five theory
,
education degree
,
transitional economy
© 2019 Milena Nedeljković Knežević et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Milena Nedeljković Knežević
University of Novi Sad, Faculty of Sciences, Department of Geography, Tourism and Hotel Management
Slađana Nedeljković
Maja Mijatov
University of Novi Sad, Faculty of Sciences, Department of Geography, Tourism and Hotel Management