Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Economic and Regional Studies / Studia Ekonomiczne i Regionalne
Tom 14 (2021): Zeszyt 1 (March 2021)
Otwarty dostęp
Empowerment of Micro Enterprises (UMKM) by Increasing Team Effectiveness Using Qur’Ani Job Design Model
Winandi Jaya
Winandi Jaya
| 31 mar 2021
Economic and Regional Studies / Studia Ekonomiczne i Regionalne
Tom 14 (2021): Zeszyt 1 (March 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
31 mar 2021
Zakres stron:
61 - 79
Otrzymano:
01 gru 2020
Przyjęty:
01 mar 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/ers-2021-0005
Słowa kluczowe
Qur’ani job design
,
team effectiveness
,
micro enterprises
© 2021 Winandi Jaya, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Winandi Jaya
University of Islam Indonesia,
Indonesia