Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
European Review Of Applied Sociology
Tom 17 (2024): Zeszyt 28 (June 2024)
Otwarty dostęp
Innovating the Use of Labour Market Intelligence Within European Universities
Eugenia Atin
Eugenia Atin
,
Roberto Boselli
Roberto Boselli
,
Franz Clément
Franz Clément
,
Laetitia Hauret
Laetitia Hauret
,
Siim Krusell
Siim Krusell
,
Ludivine Martin
Ludivine Martin
,
Gratiela Noja
Gratiela Noja
,
Borja Pulido
Borja Pulido
oraz
Ciprian Panzaru
Ciprian Panzaru
| 11 kwi 2024
European Review Of Applied Sociology
Tom 17 (2024): Zeszyt 28 (June 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
11 kwi 2024
Zakres stron:
57 - 65
DOI:
https://doi.org/10.2478/eras-2024-0005
Słowa kluczowe
labour market intelligence
,
higher education institutions
,
Erasmus+
,
Europe
© 2024 Eugenia Atin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.