Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Engineering Management in Production and Services
Tom 13 (2021): Zeszyt 2 (June 2021)
Otwarty dostęp
Linking the employee voice to a more sustainable organisation: the case of Lithuania
Ramunė Čiarnienė
Ramunė Čiarnienė
,
Milita Vienažindienė
Milita Vienažindienė
oraz
Rūta Adamonienė
Rūta Adamonienė
| 05 lip 2021
Engineering Management in Production and Services
Tom 13 (2021): Zeszyt 2 (June 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
05 lip 2021
Zakres stron:
18 - 28
Otrzymano:
27 lis 2020
Przyjęty:
10 cze 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/emj-2021-0009
Słowa kluczowe
employee voice
,
sustainability
,
sustainable organisation
,
sustainable behaviour
© 2021 Ramunė Čiarnienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Ramunė Čiarnienė
Kaunas University of Technology,
Lithuania
Milita Vienažindienė
Vytautas Magnus University,
Lithuania
Rūta Adamonienė
Mykolas Romeris University,
Lithuania