Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Economics and Business
Tom 35 (2021): Zeszyt 1 (Styczeń 2021)
Otwarty dostęp
Telecommuting Intensity in the Context of COVID-19 Pandemic: Job Performance and Work-Life Balance
Ma. Theresa Alfanza
Ma. Theresa Alfanza
University of Santo Tomas
Manila City, Philippines
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Alfanza, Ma. Theresa
20 maj 2021
Economics and Business
Tom 35 (2021): Zeszyt 1 (Styczeń 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
20 maj 2021
Zakres stron:
107 - 116
DOI:
https://doi.org/10.2478/eb-2021-0007
Słowa kluczowe
Business Process Outsourcing (BPO)
,
COVID-19
,
Job Performance
,
Productivity
,
Telecommuting
,
Telecommuting intensity
,
Work-life balance
© 2021 Ma. Theresa Alfanza, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.