Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
DANUBE
Tom 11 (2020): Zeszyt 3 (September 2020)
Otwarty dostęp
The Comparative Analysis of Women’s Status in Labor Relations in Modern Slovakia and the Czech Republic
Juraj Hamul’ák
Juraj Hamul’ák
,
Lenka Freel
Lenka Freel
oraz
Denisa Nevická
Denisa Nevická
| 17 paź 2020
DANUBE
Tom 11 (2020): Zeszyt 3 (September 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
17 paź 2020
Zakres stron:
214 - 227
DOI:
https://doi.org/10.2478/danb-2020-0012
Słowa kluczowe
Women
,
Employer
,
Employee
,
Labor Relations
,
Dependant Work
© 2020 Juraj Hamul’ák et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Juraj Hamul’ák
The Comenius University in Bratislava,
Bratislava, The Slovak Republic
Lenka Freel
The Comenius University in Bratislava,
Bratislava, The Slovak Republic
Denisa Nevická
The Comenius University in Bratislava,
Bratislava, The Slovak Republic