Otwarty dostęp

Model of Human Resource Management in Manufacturing Companies Using Key Performance Indicators (KPIs)

Karolina Czerwińska

Karolina Czerwińska

Rzeszow University of Technology; Faculty of Mechanical Engineering and AeronauticsPoland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Czerwińska, Karolina
 oraz 
Andrzej Pacana

Andrzej Pacana

Rzeszow University of Technology; Faculty of Mechanical Engineering and AeronauticsPoland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Pacana, Andrzej
  
31 gru 2024
Model of Human Resource Management in Manufacturing Companies Using Key Performance Indicators (KPIs)'s Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 31 gru 2024
Zakres stron: 69 - 78
Otrzymano: 26 paź 2024
Przyjęty: 27 lis 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/czoto-2024-0009
Słowa kluczowe
© 2024 Karolina Czerwińska et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Inżynieria, Inżynieria mechaniczna, Technologia produkcji, Nauki społeczne, Socjologia, Socjologia nauki, technologii i środowiska, Nauka o komunikacji, Komunikacja interpersonalna
Kanał RSS czasopisma