Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Central European Economic Journal
Tom 9 (2022): Zeszyt 56 (January 2022)
Otwarty dostęp
Expectations of older workers regarding their exit from the labour market and its realization
Filip Pertold
Filip Pertold
oraz
Miroslava Federičová
Miroslava Federičová
| 13 lip 2022
Central European Economic Journal
Tom 9 (2022): Zeszyt 56 (January 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
13 lip 2022
Zakres stron:
93 - 112
DOI:
https://doi.org/10.2478/ceej-2022-0007
Słowa kluczowe
labour supply
,
expectations
,
retirement age
,
SHARE
© 2022 Filip Pertold et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Filip Pertold
Economics Institute of the Academy of Sciences
Praha 1, Czech Republic
Miroslava Federičová
Economics Institute of the Academy of Sciences
Praha 1, Czech Republic