Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Journal of Economics and Management
Tom 35 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
Otwarty dostęp
Antecedents of psychological capital: The role of work design
Yomna M. Sameer
Yomna M. Sameer
,
Ahmed Amin Mohamed
Ahmed Amin Mohamed
oraz
Mohamad Saad Mohamad
Mohamad Saad Mohamad
| 23 lip 2021
Journal of Economics and Management
Tom 35 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
23 lip 2021
Zakres stron:
124 - 149
Otrzymano:
15 kwi 2018
Przyjęty:
20 sty 2019
DOI:
https://doi.org/10.22367/jem.2019.35.07
Słowa kluczowe
psychological capital
,
job characteristics
,
task performance
© 2019 Yomna M. Sameer et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Yomna M. Sameer
Strategy, Organization and Entrepreneurship Division, College of Business Abu Dhabi University
Dubai
Ahmed Amin Mohamed
Management and Organization, Department, Faculty of Management, German University in Cairo
Egypt
Mohamad Saad Mohamad
Department of Psychology, Faculty of Management, The British University in Egypt
Egypt