Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Economics and Business Review
Tom 10 (2024): Zeszyt 3 (Wrzesień 2024)
Otwarty dostęp
CEO pay ratio versus financial performance in Polish public companies
Katarzyna Byrka-Kita
Katarzyna Byrka-Kita
Faculty of Economics, Finance and Management, University of Szczecin
Szczecin, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Byrka-Kita, Katarzyna
oraz
Karol Bulasiński
Karol Bulasiński
University of Szczecin
Szczecin, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Bulasiński, Karol
06 paź 2024
Economics and Business Review
Tom 10 (2024): Zeszyt 3 (Wrzesień 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
06 paź 2024
Zakres stron:
197 - 215
Otrzymano:
10 kwi 2024
Przyjęty:
01 lip 2024
DOI:
https://doi.org/10.18559/ebr.2024.3.1480
Słowa kluczowe
executive compensation
,
pay disparities
,
corporate governance
,
financial performance
© 2024 Katarzyna Byrka-Kita et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.