Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Zagreb International Review of Economics and Business
Tom 19 (2016): Zeszyt s1 (Grudzień 2016)
Otwarty dostęp
When Employers Betray: A Study of Psychological Contract Breach Among Croatian Employees
Zvonimir Galić
Zvonimir Galić
Croatia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Galić, Zvonimir
,
Maša Tonković Grabovac
Maša Tonković Grabovac
Croatia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Grabovac, Maša Tonković
,
Irena Gotvald
Irena Gotvald
Croatia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Gotvald, Irena
oraz
Željko Jerneić
Željko Jerneić
Croatia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Jerneić, Željko
22 gru 2016
Zagreb International Review of Economics and Business
Tom 19 (2016): Zeszyt s1 (Grudzień 2016)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
22 gru 2016
Zakres stron:
59 - 70
DOI:
https://doi.org/10.1515/zireb-2016-0013
Słowa kluczowe
organizational behavior
,
psychological contract
,
psychological contract breach
,
job attitudes
,
job performance
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.