Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Studia Historiae Oeconomicae
Tom 33 (2015): Zeszyt 1 (Grudzień 2015)
Otwarty dostęp
Benefits package agreement – a special privilege for employees
Sławomir Kamosiński
Sławomir Kamosiński
Kazimierz Wielki University
Bydgoszcz,
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kamosiński, Sławomir
09 kwi 2016
Studia Historiae Oeconomicae
Tom 33 (2015): Zeszyt 1 (Grudzień 2015)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
09 kwi 2016
Zakres stron:
107 - 120
DOI:
https://doi.org/10.1515/sho-2015-0007
Słowa kluczowe
social privilege
,
benefits package
,
privatization and restructuring
,
strategic investor
,
employee rights protection
© 2015 Sławomir Kamosiński, published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.