Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 78 (2017): Zeszyt 1 (Grudzień 2017)
Otwarty dostęp
Managerial Solutions that Increase the Effect of Group Synergy and Reduce Social Loafing
Jolita Vveinhardt
Jolita Vveinhardt
Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Vveinhardt, Jolita
oraz
Justina Banikonytė
Justina Banikonytė
Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Banikonytė, Justina
06 lut 2018
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 78 (2017): Zeszyt 1 (Grudzień 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
06 lut 2018
Zakres stron:
109 - 129
Otrzymano:
14 wrz 2017
Przyjęty:
10 gru 2017
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2017-0019
Słowa kluczowe
social loafing
,
group work
,
group synergy
,
managerial solutions
© 2017 Jolita Vveinhardt et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
