Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management & Marketing
Tom 12 (2017): Zeszyt 3 (Wrzesień 2017)
Otwarty dostęp
Organizational Diversity Commitment: A Web-Based Investigation
Anselmo Ferreira Vasconcelos
Anselmo Ferreira Vasconcelos
São Paulo, Brazil
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Vasconcelos, Anselmo Ferreira
23 paź 2017
Management & Marketing
Tom 12 (2017): Zeszyt 3 (Wrzesień 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
23 paź 2017
Zakres stron:
474 - 499
DOI:
https://doi.org/10.1515/mmcks-2017-0029
Słowa kluczowe
Brazil
,
diversity
,
inclusion
,
discrimination
,
leadership
,
values
© 2017 Anselmo Ferreira Vasconcelos, published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.