Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Journal of Military Studies
Tom 9 (2020): Zeszyt 1 (December 2020)
Otwarty dostęp
Organizational challenges and leaders’ coping strategies: a qualitative study of Swedish military staff organization
Aida Alvinius
Aida Alvinius
,
Alicia Ohlsson
Alicia Ohlsson
oraz
Gerry Larsson
Gerry Larsson
| 23 maj 2018
Journal of Military Studies
Tom 9 (2020): Zeszyt 1 (December 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
23 maj 2018
Zakres stron:
24 - 33
Otrzymano:
23 lut 2017
Przyjęty:
05 lis 2017
DOI:
https://doi.org/10.1515/jms-2017-0002
Słowa kluczowe
organizational challenges
,
leadership strategies
,
organizational narcissism
,
organizational anorexia
,
organizational greed
,
qualitative study
© 2020 Alvinius et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Fig. 1
Strategic leaders’ coping strategies related to organizational challenges.