Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Journal of Military Studies
Tom 2 (2011): Zeszyt 1 (December 2011)
Otwarty dostęp
Employing Human Performance Optimization Initiatives from Historically Black Colleges and Universities: The Case of the U.S. Military
G.L.A. Harris
G.L.A. Harris
,
Ayanna Shivers
Ayanna Shivers
oraz
Patricia Deuster
Patricia Deuster
| 23 lis 2016
Journal of Military Studies
Tom 2 (2011): Zeszyt 1 (December 2011)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
23 lis 2016
Zakres stron:
5 - 33
DOI:
https://doi.org/10.1515/jms-2016-0175
Słowa kluczowe
human performance optimization (HPO)
,
warfighter
,
readiness
,
Historically Black Colleges and Universities (HBCUs)
,
Reserve Officer Training Corps (ROTC)
,
African Americans
,
Blacks
,
U.S. military
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.