Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Foundations of Management
Tom 7 (2015): Zeszyt 1 (June 2015)
Otwarty dostęp
Pushing Or Pulling Of The Business By Family Members: A Study Of Family Businesses In Sri Lanka
Ravindra H. Kuruppuge
Ravindra H. Kuruppuge
oraz
Aleš Gregar
Aleš Gregar
| 06 sty 2016
Foundations of Management
Tom 7 (2015): Zeszyt 1 (June 2015)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
06 sty 2016
Zakres stron:
121 - 128
DOI:
https://doi.org/10.1515/fman-2015-0030
Słowa kluczowe
family business
,
family involvement
,
advantages (merit)
,
disadvantages (demerit)
,
agency theory and Sri Lanka
© 2015 Faculty of Management, Warsaw University of Technology
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Ravindra H. Kuruppuge
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics, Czech Republic
Aleš Gregar
Tomas Bata University in Zlin, Faculty of Management and Economics, Czech Republic