Skip to content
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Servizi bibliotecari
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Journal Matcher
Blog
Contatti
Cerca
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
WSB Journal of Business and Finance
Volume 58 (2024): Numero 1 (Gennaio 2024)
Accesso libero
The impact of cultural inclusion on human resource management practices
Katarzyna Tatarkiewicz
Katarzyna Tatarkiewicz
University WSB Merito
Warsaw, Poland
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Tatarkiewicz, Katarzyna
02 mar 2024
WSB Journal of Business and Finance
Volume 58 (2024): Numero 1 (Gennaio 2024)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Scarica la copertina
Pubblicato online:
02 mar 2024
Pagine:
29 - 45
DOI:
https://doi.org/10.2478/wsbjbf-2024-0004
Parole chiave
management
,
inclusion
,
cultural inclusion
,
economic emigrant
,
diversity policy
© 2024 Katarzyna Tatarkiewicz, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.