Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Foundations of Management
Volume 2 (2010): Numero 1 (June 2010)
Accesso libero
Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Surveys
Anna Kułakowska
Anna Kułakowska
,
Zdzisław Piątkowski
Zdzisław Piątkowski
e
Wojciech Żebrowski
Wojciech Żebrowski
| 20 mar 2012
Foundations of Management
Volume 2 (2010): Numero 1 (June 2010)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Pubblicato online:
20 mar 2012
Pagine:
41 - 54
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10238-012-0020-0
Parole chiave
organization
,
organizational structure
,
manager
,
personnel
,
superior
,
empowerment
,
delegating power
This content is open access.
Anna Kułakowska
University of Ecology and Management in Warsaw, 02-061 Warszawa, Poland
Zdzisław Piątkowski
University of Ecology and Management in Warsaw, 02-061 Warszawa, Poland
Wojciech Żebrowski
Faculty of Management, Department of Production Management, Warsaw University of Technology, 02-524 Warszawa, Poland