Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Slovenian Journal of Public Health
Volume 51 (2012): Numero 4 (October 2012)
Accesso libero
Uvedba 360-Stopinjskega ocenjevanja odnosa in obnašanja specializantov
Živa Novak Antolič
Živa Novak Antolič
e
Lili Steblovnik
Lili Steblovnik
| 31 ott 2012
Slovenian Journal of Public Health
Volume 51 (2012): Numero 4 (October 2012)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Pubblicato online:
31 ott 2012
Pagine:
227 - 236
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10152-012-0026-8
Parole chiave
training the trainers
,
multi-source feedback
,
attitude and behaviour
,
professionalism
,
supervisor
,
appraisal
,
assessment
This content is open access.
Živa Novak Antolič
Univerza v Ljubljani, Medicinska fakulteta, Katedra za porodništvo in ginekologijo, Šlajmerjeva 4, 1000 Ljubljana
Univerzitetni klinični center, Ginekološka klinika, Klinični oddelek za perinatologijo, Šlajmerjeva 4, 1000 Ljubljana
Lili Steblovnik
Univerzitetni klinični center, Ginekološka klinika, Klinični oddelek za perinatologijo, Šlajmerjeva 4, 1000 Ljubljana