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Research in Social Change
Volume 14 (2022): Numero 1 (December 2022)
Accesso libero
Impact of Leadership on Business Performance – Leadership Analytical Concept
Mirko Talajic
Mirko Talajic
,
Robert Kopal
Robert Kopal
e
Leo Mršić
Leo Mršić
| 29 ago 2023
Research in Social Change
Volume 14 (2022): Numero 1 (December 2022)
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Article Category:
Original Scientific Article
Pubblicato online:
29 ago 2023
Pagine:
121 - 138
DOI:
https://doi.org/10.2478/rsc-2022-0009
Parole chiave
leadership
,
engagement
,
business outcome
,
employment
,
value proposition
,
employee type
© 2022 Mirko Talajic et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Mirko Talajic
Robert Kopal
Leo Mršić