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Moderating-mediating Effects of Leader Member Exchange, Self-efficacy and Psychological Empowerment on Work Outcomes among Nurses

Farzad Sattari Ardabili

Farzad Sattari Ardabili

Islamic Azad University, Department of ManagementArdabil,
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Ardabili, Farzad Sattari
  
02 set 2020
Moderating-mediating Effects of Leader Member Exchange, Self-efficacy and Psychological Empowerment on Work Outcomes among Nurses's Cover Image
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Pubblicato online: 02 set 2020
Pagine: 246 - 258
Ricevuto: 05 mag 2020
Accettato: 09 lug 2020
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2020-0016
Parole chiave
© 2020 Farzad Sattari Ardabili, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
4 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Managemente, organizzazione, corporate governance
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