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Organizacija
Volume 47 (2014): Numero 1 (February 2014)
Accesso libero
The Relationship between Sustainability– Oriented Innovation Practices and Organizational Performance: Empirical Evidence from Slovenian Organizations
Matjaž Maletič
Matjaž Maletič
,
Damjan Maletič
Damjan Maletič
,
Jens J. Dahlgaard
Jens J. Dahlgaard
,
Su Mi Dahlgaard-Park
Su Mi Dahlgaard-Park
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Boštjan Gomišček
Boštjan Gomišček
| 06 mar 2014
Organizacija
Volume 47 (2014): Numero 1 (February 2014)
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Pubblicato online:
06 mar 2014
Pagine:
3 - 13
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2014-0001
Parole chiave
corporate sustainability
,
sustainability-oriented innovation
,
organizational performance
,
empirical study
This content is open access.
Matjaž Maletič
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia
Damjan Maletič
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia
Jens J. Dahlgaard
Linköping University, Department of Management and Engineering, Sweden
Su Mi Dahlgaard-Park
Lund University, Department of Service Management, Sweden
Boštjan Gomišček
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia