Connexion
S'inscrire
Réinitialiser le mot de passe
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Blog
Contact
Chercher
EUR
USD
GBP
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
Organizacija
Édition 47 (2014): Edition 1 (February 2014)
Accès libre
The Relationship between Sustainability– Oriented Innovation Practices and Organizational Performance: Empirical Evidence from Slovenian Organizations
Matjaž Maletič
Matjaž Maletič
,
Damjan Maletič
Damjan Maletič
,
Jens J. Dahlgaard
Jens J. Dahlgaard
,
Su Mi Dahlgaard-Park
Su Mi Dahlgaard-Park
et
Boštjan Gomišček
Boštjan Gomišček
| 06 mars 2014
Organizacija
Édition 47 (2014): Edition 1 (February 2014)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Publié en ligne:
06 mars 2014
Pages:
3 - 13
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2014-0001
Mots clés
corporate sustainability
,
sustainability-oriented innovation
,
organizational performance
,
empirical study
This content is open access.
Matjaž Maletič
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia
Damjan Maletič
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia
Jens J. Dahlgaard
Linköping University, Department of Management and Engineering, Sweden
Su Mi Dahlgaard-Park
Lund University, Department of Service Management, Sweden
Boštjan Gomišček
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, SI-4000 Kranj, Slovenia