Accesso libero

Employers’ Perceptions of Online University Degrees and Their Relationship with the Recruitment and Selection Practices: The Case of Chile

Vito Bobek

Vito Bobek

University of Maribor, Faculty of Economics and BusinessMaribor, Slovenia
Cerca questo autore su
Sciendo|Google Scholar
Bobek, Vito
, 
Filip Zych

Filip Zych

McKinsey & CompanyWrocław, Poland
Cerca questo autore su
Sciendo|Google Scholar
Zych, Filip
, 
Božidarka Janković

Božidarka Janković

University Educons Belgrade, Faculty of Project Management and InnovationBelgrade, Serbia
Cerca questo autore su
Sciendo|Google Scholar
Janković, Božidarka
 e 
Tatjana Horvat

Tatjana Horvat

University of Primorska, Faculty of ManagementKoper, Slovenia
Cerca questo autore su
Sciendo|Google Scholar
Horvat, Tatjana
  
15 ott 2022
Employers’ Perceptions of Online University Degrees and Their Relationship with the Recruitment and Selection Practices: The Case of Chile's Cover Image
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Cita
Scarica la copertina
Pubblicato online: 15 ott 2022
Pagine: 28 - 49
Ricevuto: 01 giu 2022
Accettato: 01 ago 2022
DOI: https://doi.org/10.2478/ngoe-2022-0016
Parole chiave
© 2022 Vito Bobek, et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
4 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Politica economica, Business management, Managemente, organizzazione, corporate governance, Matematica e statistica per economi, Statistica
Feed RSS della rivista