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Predicting overall Staffs’ Creativity and Innovative Work Behavior in Banking

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02 lug 2019

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Management & Marketing

Volume 14 (2019): Numero 2 (Giugno 2019)

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Pubblicato online: 02 lug 2019

Pagine: 188 - 202

DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2019-0013

Parole chiave
employee’s creativity, empowering leadership, challenging work environment, innovative work behavior, innovative output, Vietnamese banking industry

© 2019 Ho Thanh Tri et al., published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

Tri, Ho Thanh

FaME, Tomas Bata University in Zlin, Industrial University of Ho Chi Minh City

Nga, Vo Thi

FaME, Tomas Bata University in Zlin, Hoa Sen University of Ho Chi Minh City

Sipko, Juraj

FaME, Tomas Bata University in Zlin

Lingua:: Inglese

Frequenza di pubblicazione:: 4 volte all'anno
Argomenti della rivista:: Economia e business, Business management, Marketing, vednite, relazioni con il cliente, Managemente, organizzazione, corporate governance, Sviluppo degli affari, change management, cooperazione, Imprenditorialità

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