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Predicting overall Staffs’ Creativity and Innovative Work Behavior in Banking

,

et

02 juil. 2019

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Management & Marketing

Édition 14 (2019): Edition 2 (Juin 2019)

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Publié en ligne: 02 juil. 2019

Pages: 188 - 202

DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2019-0013

Mots clés
employee’s creativity, empowering leadership, challenging work environment, innovative work behavior, innovative output, Vietnamese banking industry

© 2019 Ho Thanh Tri et al., published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

Tri, Ho Thanh

FaME, Tomas Bata University in Zlin, Industrial University of Ho Chi Minh City

Nga, Vo Thi

FaME, Tomas Bata University in Zlin, Hoa Sen University of Ho Chi Minh City

Sipko, Juraj

FaME, Tomas Bata University in Zlin

Langue:: Anglais

Périodicité:: 4 fois par an
Sujets de la revue:: Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Entrepreneuriat

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