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Riviste
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Volume 12 (2024): Numero 2 (June 2024)
Accesso libero
Job Immersion and Its Role in Reducing Organizational Obesity Through Job Compatibility
Noor Hussien Fakhry
Noor Hussien Fakhry
,
Mohammed Edan Alkhazraje
Mohammed Edan Alkhazraje
e
Mustafa Raad Saleh
Mustafa Raad Saleh
| 29 giu 2024
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Volume 12 (2024): Numero 2 (June 2024)
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Pubblicato online:
29 giu 2024
Pagine:
167 - 183
Ricevuto:
16 mar 2024
Accettato:
26 mag 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/mdke-2024-0011
Parole chiave
job immersion
,
organizational obesity
,
job compatibility
,
job sagging
,
low productivity
© 2024 Noor Hussien Fakhry et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.