Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
International Journal of Contemporary Management
Volume 60 (2024): Numero 1 (March 2024)
Accesso libero
Foreign ownership and gender differences in pay: causal evidence from a sample of Polish workers
Larry W. Taylor
Larry W. Taylor
,
Thomas J. Hyclak
Thomas J. Hyclak
,
Piotr Sedlak
Piotr Sedlak
e
Vera A. Adamchik
Vera A. Adamchik
| 27 feb 2024
International Journal of Contemporary Management
Volume 60 (2024): Numero 1 (March 2024)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Articolo
Immagini e tabelle
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Article Category:
Research Article
Pubblicato online:
27 feb 2024
Pagine:
75 - 91
DOI:
https://doi.org/10.2478/ijcm-2024-0003
Parole chiave
foreign-firm wage premium
,
Poland
,
causal effect
,
plausibly exogenous
,
local-to-zero Bayesian estimator
,
modified two-stage least squares procedure
© 2024 Larry W. Taylor et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.