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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volume 12 (2021): Numero 2 (August 2021)
Accesso libero
The Importance of Visionary Leadership and Talent Management to Improve the Employee Performance
Rediawan Miharja
Rediawan Miharja
e
Neneng Hayati
Neneng Hayati
| 19 ago 2021
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volume 12 (2021): Numero 2 (August 2021)
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Pubblicato online:
19 ago 2021
Pagine:
93 - 101
Ricevuto:
01 giu 2021
Accettato:
01 lug 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2021-0016
Parole chiave
Visionary Leadership
,
Talent Management
,
Employee Performance
,
PLS-SEM
© 2021 Rediawan Miharja et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Rediawan Miharja
STIE Ekuitas
Bandung, Indonesia
Neneng Hayati
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