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Participative Leadership and Employee Job Satisfaction: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Work Engagement

Olawale Fatoki

Olawale Fatoki

University of Limpopo, Department of Business ManagementSovenga, SOUTH AFRICA
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Fatoki, Olawale
  
24 ott 2023
Participative Leadership and Employee Job Satisfaction: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Work Engagement's Cover Image
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Pubblicato online: 24 ott 2023
Pagine: 161 - 176
DOI: https://doi.org/10.2478/fman-2023-0012
Parole chiave
© 2023 Olawale Fatoki, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Informatica, Informatica del business, Economia e business, Business management, Contabilità gestionale, controllo finanziario, calcolo dei costi, investimenti
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