Skip to content
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Servizi bibliotecari
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Journal Matcher
Blog
Contatti
Cerca
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Engineering Management in Production and Services
Volume 11 (2019): Numero 1 (Marzo 2019)
Accesso libero
Linking a performance management system and competencies: Qualitative research
Veronika Korenková
Veronika Korenková
Matej Bel University
Banská Bystrica, Slovakia
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Korenková, Veronika
,
Ján Závadský
Ján Závadský
WSB University
Warsaw, Poland
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Závadský, Ján
e
Marcin Lis
Marcin Lis
WSB University
Warsaw, Poland
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Lis, Marcin
24 apr 2019
Engineering Management in Production and Services
Volume 11 (2019): Numero 1 (Marzo 2019)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Articolo
Immagini e tabelle
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Scarica la copertina
Pubblicato online:
24 apr 2019
Pagine:
51 - 67
Ricevuto:
05 nov 2018
Accettato:
01 mar 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/emj-2019-0004
Parole chiave
competences
,
Z-MESOT
,
performance management system
,
key performance indicators
© 2019 Veronika Korenková, Ján Závadský, Marcin Lis published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.