Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volume 8 (2023): Numero 1 (January 2023)
Accesso libero
Relationship Between Enterprise Talent Management and Performance Based on the Structural Equation Model Method
E Liu
E Liu
,
Qing Liu
Qing Liu
,
Thomas Bilaliib Udimal
Thomas Bilaliib Udimal
,
Haiou Zhu
Haiou Zhu
e
Mohammed Yousif
Mohammed Yousif
| 15 lug 2022
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volume 8 (2023): Numero 1 (January 2023)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Pubblicato online:
15 lug 2022
Pagine:
459 - 466
Ricevuto:
19 gen 2022
Accettato:
29 mar 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns.2022.2.00029
Parole chiave
Structural equation model
,
Linear programming
,
Incentive model
,
Talent management
,
Performance relationship
© 2023 E Liu et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
E Liu
College of Economy and Management Southwest Forestry University
China
Qing Liu
School of Information Engineering, Yunnan Forestry Technological College
China
Thomas Bilaliib Udimal
College of Economy and Management Southwest Forestry University
China
Haiou Zhu
School of Design and Creative Arts Loughborough University
Leicestershire, UK
Mohammed Yousif
College of Administrative Sciences Applied Science University
Bahrain