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European Review Of Applied Sociology
Volume 11 (2018): Numero 16 (June 2018)
Accesso libero
Occupational Stress as a Correlate of Organisational Citizenship Behaviour and Psychological Capital Among Graduate Employees in Nigeria
John K. Aderibigbe
John K. Aderibigbe
e
Themba Q. Mjoli
Themba Q. Mjoli
| 09 ago 2018
European Review Of Applied Sociology
Volume 11 (2018): Numero 16 (June 2018)
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Pubblicato online:
09 ago 2018
Pagine:
51 - 62
DOI:
https://doi.org/10.1515/eras-2018-0005
Parole chiave
Human resource
,
Management
,
Organisation
,
Performance
,
Occupational Stress
© 2018 John K. Aderibigbe et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
John K. Aderibigbe
University of Fort Hare, Nigeria Police Academy, Department of Industrial Psychology,
Wudil
Themba Q. Mjoli
University of Fort Hare, Department of Industrial Psychology
South Africa