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European Review Of Applied Sociology
Volumen 11 (2018): Edición 16 (June 2018)
Acceso abierto
Occupational Stress as a Correlate of Organisational Citizenship Behaviour and Psychological Capital Among Graduate Employees in Nigeria
John K. Aderibigbe
John K. Aderibigbe
y
Themba Q. Mjoli
Themba Q. Mjoli
| 09 ago 2018
European Review Of Applied Sociology
Volumen 11 (2018): Edición 16 (June 2018)
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Publicado en línea:
09 ago 2018
Páginas:
51 - 62
DOI:
https://doi.org/10.1515/eras-2018-0005
Palabras clave
Human resource
,
Management
,
Organisation
,
Performance
,
Occupational Stress
© 2018 John K. Aderibigbe et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
John K. Aderibigbe
University of Fort Hare, Nigeria Police Academy, Department of Industrial Psychology,
Wudil
Themba Q. Mjoli
University of Fort Hare, Department of Industrial Psychology
South Africa