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How Do Socially Responsible Human Resource Management and Voluntary Green Behavior Influence Organizational Competitiveness?

Md. Aftab Uddin

Md. Aftab Uddin

Faculty of Human Resource Management, University of ChittagongBangladesh
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Uddin, Md. Aftab
, 
Refa Akter

Refa Akter

Faculty of Management, Rangamati Science and Technology UniversityBangladesh
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Akter, Refa
, 
Md. Al-Amin

Md. Al-Amin

Faculty of Business Administration (Management), Mawlana Bhashani Science and Technology UniversityBangladesh
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Al-Amin, Md.
, 
Md. Sahidur Rahman

Md. Sahidur Rahman

Faculty of Management, University of ChittagongBangladesh
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Rahman, Md. Sahidur
 et 
Shameema Ferdausy

Shameema Ferdausy

Faculty of Management, University of ChittagongBangladesh
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Ferdausy, Shameema
  
11 oct. 2020
How Do Socially Responsible Human Resource Management and Voluntary Green Behavior Influence Organizational Competitiveness?'s Cover Image
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Publié en ligne: 11 oct. 2020
Pages: 243 - 255
DOI: https://doi.org/10.2478/sbe-2020-0038
Mots clés
© 2020 Md. Aftab Uddin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
3 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Comptabilité de gestion, contrôle de finances, calcul des coûts, investissement, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Entrepreneuriat
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