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Career Development Strategies in Maintaining Turnover Intention Through Organizational Commitment

Haliansyah,

Haliansyah,

Department of Management, Faculty of Economics and Business, Mercu Buana UniversityIndonesia
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Haliansyah,
, 
Ahmad Badawy Saluy

Ahmad Badawy Saluy

Faculty of Economics and Business, Mercu Buana UniversityIndonesia
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Saluy, Ahmad Badawy
, 
Kasmir,

Kasmir,

Faculty of Economics and Business, Mercu Buana UniversityIndonesia
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Kasmir,
 et 
Mafizatun Nurhayati

Mafizatun Nurhayati

Faculty of Economics and Business, Mercu Buana UniversityIndonesia
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Nurhayati, Mafizatun
  
22 août 2024
Career Development Strategies in Maintaining Turnover Intention Through Organizational Commitment's Cover Image
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Publié en ligne: 22 août 2024
Pages: 238 - 248
Reçu: 13 nov. 2023
Accepté: 25 avr. 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2024-0017
Mots clés
© 2024 Haliansyah et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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